为贯彻落实上级单位相关要求，组织做好2026年“安全生产月”各项工作，有力推动北方矿业浸润式“CARE”安全文化建设，切实保障安全生产治本攻坚三年行动顺利收官，北方矿业总部及各海外子公司紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急——排查整治风险隐患”主题，结合属地业务风险特点，开展了一系列丰富多彩、形式多样的宣传教育和培训活动，营造了浓厚的安全文化氛围，进一步筑牢了企业安全生产防线。
北方矿业总部策划制定“安全生产月”活动方案，系统部署、统筹推进七个方面具体工作；通过在大楼布置主题易拉宝、大厅屏幕、食堂及各楼层电视滚动播放宣传片和警示案例教育片等方式，将主题宣传及主题教育融入员工日常工作；积极号召公司广大职工踊跃参加应急管理部、集团公司、北方公司线上答题活动；通过公司“生产协调周例会” 再学习再领会习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，传达集团公司安全生产工作推进会会议精神，部署落实安全生产各项重点工作。
科米卡公司于6月6日举行安全月启动仪式，组织开展中刚方员工代表上台讲安全、安全宣誓、安全签字等活动；公司领导班子落实排查整治风险隐患要求，分组对地下矿、尾矿库、冶炼厂以及生产建设场地进行问题隐患专项检查，切实保证各项风险可控，各项隐患排查整改到位；在地下矿等厂部布置“CARE”文化展板，并利用班前会进行宣贯。
拉米卡公司于6月1日组织开展全员安全生产月宣誓启动仪式，所有在场承包商单位负责人悉数参加，全体人员庄严宣誓；面向海外员工举办健康知识暨急救技能培训讲座，通过实战演练提升员工自救互救能力；举办第二期属地安全管理人员能力提升训练营结业仪式，有效提升属地安全管理人员的专业知识和管理能力。
北方阿吉兰兄弟矿业公司紧扣“安全生产月”主题，积极开展钻探施工现场风险再辨识、再评估与隐患排查治理工作，在BU项目钻探现场组织开展“钻井现场油品泄漏”应急响应模拟演练，并配套实施了溢油应急包专项培训。
各单位通过开展一系列扎实有效的安全月活动，进一步强化全员安全意识，提升应急响应能力，深化浸润式安全文化建设，将“人人讲安全、个个会应急”的主题要求，转化为守护每一位员工生命健康、保障每一个项目平稳运营的坚实行动。
北方矿业将继续秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以更加务实的作风、更加有力的举措，持续提高公司安全发展水平，为实现企业高质量发展提供坚实安全保障。
